Chieh Huang, cofundador y director ejecutivo del vendedor de productos a granel en línea Boxed, cree que su empresa podría ganar más dinero si optara por no tratar bien a sus empleados. Pero para él, priorizar el bienestar de los empleados y el bien social sobre las ganancias a corto plazo tiene un buen sentido comercial. “Solo espero que estemos logrando el equilibrio correcto a largo plazo, cuando mire hacia atrás y diga, sí, hemos ganado algo de dinero e hicimos lo correcto al mismo tiempo”, dice.

Huang habló sobre cómo este enfoque ha ayudado a la empresa de siete años a tener éxito y compartió consejos para empresarios el miércoles en el último evento de transmisión “Real Talk” de Inc. Mire los clips a continuación para conocer los consejos de Huang sobre la recaudación de fondos, cómo hacer lo correcto por sus empleados y sus clientes, y cuánto del éxito empresarial se debe a la mala suerte.

Sobre por qué el “impuesto rosa” sobre los tampones y otros productos es “estúpido” y qué está haciendo Boxed al respecto:

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