Dado que 1 de cada 3 empleados cree que la ciberseguridad de su empresa es un problema moderado o importante, los responsables de la toma de decisiones deben hacer más para tranquilizarlos. Especialmente porque el trabajo remoto es ahora una gran parte del lugar de trabajo. Y a medida que más personas trabajen desde casa, la seguridad digital será aún más importante para los empleados.

Según una encuesta y un informe recientes de Nulab, el 76% de los empleados dice que existe algún grado de problema. Y solo el 24% dice que no hay ningún problema. Esto significa que más de 3 de cada 4 tienen un problema con el protocolo de ciberseguridad que tiene la empresa para la que trabajan. Y afecta a empresas de todos los tamaños.

Preocupaciones de los empleados sobre la seguridad cibernética

El tema de la ciberseguridad es bastante difícil para las grandes empresas, pero el problema se vuelve aún más desafiante para las pequeñas empresas. Entonces, ¿cómo manejan el problema las pequeñas empresas con menos recursos? La pregunta es oportuna para el entorno actual. Sin embargo, es importante señalar que las pequeñas empresas siempre han sido un objetivo favorito de los ciberdelincuentes.

El Informe de investigaciones sobre filtraciones de datos de Verizon 2020 (DBIR) dice que el 28% de los ciberataques se dirigen a las pequeñas empresas. Y debido a que no aparece en las noticias como las violaciones de seguridad de las grandes empresas, las personas, incluidos los propietarios de empresas, asumen erróneamente que no están bajo una amenaza importante. Pero esto no podría estar más lejos de la verdad. Y cuando se considera que las pequeñas empresas constituyen el 99% de todas las empresas en los EE. UU., El problema es mucho más angustioso.

imagen: Nulab

La encuesta

La encuesta de Nulab habló con más de 1,000 empleados a tiempo completo sobre sus percepciones de la ciberseguridad en el lugar de trabajo. Son personas que pasan al menos cuatro horas al día usando una computadora. Luego se les preguntó sobre las condiciones de ciberseguridad de su empresa. Los encuestados estaban compuestos por un 53% de hombres y un 46% de mujeres.

Resultados

Además de los puntos de datos anteriores, el 42% de los empleados se enfrentaron a sus empleados por los malos hábitos de ciberseguridad en el lugar de trabajo. Además, los empleados también creen que la información digital de su empleador no es segura. En empresas con entre 1 y 50 empleados, el 23% cree que este es el caso. Se reduce ligeramente al 19% para las empresas con 51-100 empleados e incluso más al 10% para aquellas con 101-500 empleados.

En general, el 15% de los empleados cree que la información digital de su empleador no es segura. Pero para las pequeñas empresas, sube al 23%.

Otro punto clave de la encuesta es la falta de capacidad de respuesta de los empleadores cuando se trata de preocupaciones de ciberseguridad de los empleados. El número es particularmente alto de empleadores de pequeñas empresas. En empresas con entre 1 y 50 trabajadores, el 44% de los empleados dice que su empleador responde poco o nada al problema. Para el siguiente nivel con 51-100 empleados se reduce al 33% y al 25% para aquellos con 101-500 empleados. Pero sigue siendo casi el mismo para las empresas con 501-1.000 y más de 1.001 empleados que reportan 29% y 27% respectivamente.

Concienciación e informes

Los dueños de negocios deben establecer una cultura en la que los empleados puedan informar libremente sobre cualquier amenaza percibida a la empresa. Si son castigados o ignorados, la probabilidad de que denuncien una amenaza la próxima vez se reduce drásticamente.

El informe dice que el 58% se guardó los riesgos de ciberseguridad percibidos para sí mismos en lugar de enfrentarse a su empleador. Esto, según el informe, se debe a que se escuchó a pocos empleados cuando plantearon sus preocupaciones.

Teniendo en cuenta la amenaza, este debería ser un dato muy aterrador para cualquier propietario de negocio. Esto se debe a que el costo de una brecha de seguridad es cada año más caro. El Better Business Bureau de 2017 dice que las pequeñas empresas pierden un promedio de $ 80 mil anualmente por delitos cibernéticos.

La clave para abordar completamente la ciberseguridad es cambiar la cultura y el comportamiento de la empresa.

Cambiar el comportamiento y dar prioridad a la ciberseguridad

El hecho es que las filtraciones de datos son una amenaza muy real para todos. Ya sea que sea un individuo o una organización pequeña o grande, todos se enfrentan a esta amenaza. Para los empleadores, abordar el problema comienza por cambiar la cultura y el comportamiento en la empresa con respecto a la ciberseguridad.

Si pone la ciberseguridad en primer lugar y establece una cultura en la que se escuche a sus empleados, puede detectar una infracción de seguridad o un intento mucho antes. Después de todo, las empresas tardan un promedio de 191 días en darse cuenta de que ha habido una infracción. Y estas respuestas lentas son especialmente perjudiciales para las pequeñas empresas.

La formación periódica en ciberseguridad contribuye en gran medida a que todos en la empresa sean más conscientes y a reducir su exposición a los ciberataques. La capacitación también evita que los tomadores de decisiones ignoren una inquietud que plantea un empleado.

Imagen: Depositphotos.com

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