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© Reuters. Centro logístico de Amazon en Lauwin-Planque

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Por Jonathan Stempel

NUEVA YORK (Reuters) – Amazon.com Inc (NASDAQ 🙂 ha sido demandado por supuestamente fomentar la propagación del coronavirus al exigir condiciones de trabajo inseguras, lo que hace que al menos un empleado contrate COVID-19, lo traiga a casa y vea a su primo morir.

La queja fue presentada el miércoles en la corte federal de Brooklyn, Nueva York, por tres empleados del centro de cumplimiento JFK8 en Staten Island y por familiares.

Una empleada, Barbara Chandler, dijo que dio positivo en la prueba COVID-19 en marzo y luego vio que varios miembros del hogar se enfermaron, incluida una prima que murió el 7 de abril.

La demanda dice que Amazon ha convertido al JFK8, que emplea a unos 5,000, en un “lugar de peligro” al impedir los esfuerzos para detener la propagación del coronavirus y aumentar la productividad a expensas de la seguridad.

Dijo que Amazon obliga a los empleados a trabajar a “velocidades vertiginosas, incluso si hacerlo les impide distanciarse socialmente, lavarse las manos y desinfectar sus espacios de trabajo”.

Amazon no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios.

La compañía con sede en Seattle se ha beneficiado de la pandemia de coronavirus, que obligó a muchos consumidores a no poder visitar tiendas físicas para comprar más en línea.

Pero los sindicatos, los funcionarios electos y algunos trabajadores han criticado el trato de Amazon a los trabajadores, incluido el despido de algunos críticos de las condiciones del almacén.

El presidente ejecutivo, Jeff Bezos, dijo la semana pasada que Amazon no ha despedido a las personas por plantear tales preocupaciones, pero que esas críticas no excusarán las violaciones de políticas no relacionadas.

Amazon está gastando más de $ 800 millones en seguridad de coronavirus en el primer semestre de este año, incluso para limpieza, controles de temperatura y máscaras faciales.

Al menos 800 trabajadores en centros de distribución de EE. UU. Han dado positivo por COVID-19, según el recuento no oficial de un empleado.

Amazon finalizó 2019 con 798,000 empleados a tiempo completo y parcial.

La demanda del miércoles busca una orden judicial que requiera que Amazon cumpla con las leyes de seguridad laboral y molestias públicas, y no castigue a los empleados que desarrollan síntomas de COVID-19 o están en cuarentena.

El caso es Palmer et al v Amazon.com Inc., Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Este de Nueva York, No. 20-02468.

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